招聘说明:①请在邮件标题注明应聘岗位;②请在简历中注明薪资要求;③请附上个人照片,勿以附件形式发送。我们将通知初选合格者进行面试,“未通过者”恕不另行通知。恕不接待来电来访!谢谢!
网上简历投递处为南宁新东方人力资源部邮箱:nanningxindongfang@xdf.cn
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2011南宁新东方招聘信息
新东方教育科技集团,中国著名的教育品牌。
新东方教育科技集团,中国第一家在美国纽约证券交易所(NYSE)上市的教育机构。
新东方教育科技集团,17年来一直求贤若渴,巨大的发展平台虚位以待。
南宁新东方学校,新东方教育科技集团第37所分校。
南宁新东方学校,影响南宁市民生活100品牌。
南宁新东方学校,2年来一直高速发展,青秀、大学路、桃源3大校区抢滩绿城,我们需要优秀的人才,更需要比我们更优秀的人才。
当新东方追求卓越的精神注入到您的血液,当新东方挑战极限的勇气渗透到您的心灵,当优秀的新东方人与您携起手时,您必将超越一切现实和心灵的极限,必将唤醒潜藏在心灵深处的、震撼山川的力量,当这种力量如火山爆发般喷涌而出时,您的人生从此将拥有钻石般璀璨的光芒。
“只要奋斗不息,人生终将辉煌”,南宁新东方欢迎您!
☆少儿部—语文、英语教师
☆中学部--英语、数学、语文、理综教师
☆国内部--考研英语、数学、政治教师;新概念、英语四、六级教师
☆国外部--IELTS、BEC、TOEFL教师;听力、口语教师
☆职能部门—客服专员、市场专员、人力资源专员
☆少儿部—语文、英语教师
少儿部—语文老师(5名)
职位描述:
1、教授4—14岁学员语文课程;
2、全力完成学校各期安排的教学与电话辅导工作;
3、积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、配合部门领导完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、专业不限,与教育、文学相关专业者优先;
2、具有专、兼职少儿语文教学经验者优先;
3、口齿伶俐,思维清晰,文学功底扎实,表达能力强,普通话二级甲等以上;
4、30岁以下,形象气质佳,富有亲和力;
5、上课生动活泼,多才多艺,富有朝气;
6、较强的团队合作精神和组织协调能力,能承受较大的工作强度;
7、认可新东方的文化与精神,与新东方有共同的价值观;
少儿部—英语老师(5名)
职位描述:
1. 教授4—14岁学员英语课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学与电话辅导工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、英语专业、大学本科及以上学历;
2、具有专、兼职少儿英语教学经验;
3、口齿伶俐,思维清晰,英语功底扎实,中文表达能力强,中英文发音标准;
4、30岁以下,形象气质佳,富有亲和力;
5、上课生动活泼,多才多艺,富有朝气;
6、有较强的团队合作精神和组织协调能力,能承受较大的工作强度;
7、认可新东方的文化与精神,与新东方有共同的价值观。
☆中学部--英语、数学、语文、理综教师
中学部—英语教师(5名)
职位描述:
1. 教授初高中英语听力、阅读、语法、写作等课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、有较高的英语口语水平,中、英语发音标准;
3、品行端正,形象气质佳;
4、上课生动活泼,知识面宽广,准确把握中、高考考试规律,有独到解题方法。
5、熟悉青少年心理,充满激情与活力;
6、具备较强的人生感悟,可以承受较大的工作强度;
7、有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。
8、认同新东方的文化。
中学部—语文、数学、理综教师(3名)
职位描述:
1. 教授初、高中语文、数学、理综课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,对应聘科目有精深的造诣。
2、普通话标准,逻辑思维能力强。
3、品行端正,形象气质佳;
4、富有活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广,
5、业务精湛,熟悉应聘科目中、高考题型,有独到解题方法;
6、具备较强的人生感悟,可以承受较大的工作强度;
7、有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。
8、认同新东方的文化。
☆国内部--考研英语、数学、政治教师;新概念、英语四、六级教师
国内部--考研英语、数学、政治教师(各3名)
职位描述:
1. 教授英语、数学、政治等课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、口齿伶俐,表达能力强、形象气质佳,有个人魅力;
3、具有较强的幽默感,上课生动活泼、激情飞扬,富有感染力;
4、具有科学的人生观和渊博的知识,授课能旁征博引;
5、业务精湛,熟悉所应聘科目的题型,有相关授课经验者优先。
6、有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能承受较大的工作强度;
7、认同新东方的文化。
国内部—新概念、英语四、六级教师(各5名)
职位描述:
1. 教授新概念、英语四级、六级等课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、有较高的英语水平,中、英语发音标准;
3、口齿伶俐,富有活力,形象气质佳;
4、具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广,上课能旁征博引;
5、业务精湛,熟悉所应聘科目的题型,有相关授课经验者优先;
6、有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能承受较大的工作强度;
7、认同新东方的文化。
☆国外部--IELTS、BEC、TOEFL教师;听力、口语教师
国外部--IELTS、BEC、TOEFL教师(各5名)
职位描述:
1. 教授IELTS、BEC、TOEFL等课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、有较高的英语水平,口齿伶俐,中、英语发音标准。
3、形象气质好,有个人魅力,具有较强的幽默感;
4、知识面宽广,深刻了解国内外文化差异, 上课能旁征博引;
5、业务精湛,熟悉所应聘科目的题型,有相关授课经验者优先;
6、有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能承受较大的工作强度;
7、有国外留学背景或工作经历优先;
8、认同新东方的文化。
国外部--听力、口语教师(各5名)
职位描述:
1. 教授听力、口语、翻译类课程;
2. 全力完成学校各期安排的教学工作;
3. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5. 配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、有较高的英语水平,口齿伶俐,中、英语发音标准。
3、形象气质好,有个人魅力,具有较强的幽默感;
4、知识面宽广,深刻了解国内外文化差异, 上课能旁征博引;
5、表演力强,善于调动课堂气氛,有相关授课经验者优先;
6、有团队合作精神和组织协调能力,有敬业精神,能承受较大的工作强度;
7、有国外留学背景或工作经历优先;
8、认同新东方的文化。
☆职能部门—客服专员、市场专员、人力资源专员
教务部--客服专员:(5名)
岗位职责
1、为学员提供专业的英语学习咨询和报名服务;
2、处理学员投诉和应急事件;
3、收集和整理学员服务信息;
3、完成主管交办的其他工作。
任职要求
1、专业不限,性别不限;
2、大专及以上学历,具有一定英语基础;
3、形象较好,气质佳,有亲和力;
4、普通话标准,音色优美,理解力强,善于沟通表达;
5、良好的服务意识,接待过程中主动、耐心、细致、准确的为学员服务;
6、诚实守信,责任心强,良好的团队合作和敬业精神,能承受较大的工作强度;
7、参加过新东方培训者、实际收银工作经验者优先。
8、认同新东方的文化。
市场部--市场专员(5名)
岗位职责:
1、进行相关业务、宣传渠道的开发与维护;
2、进行派单、区域推广等日常宣传工作;
3、建立当地校园联络员团队,开展校园推广活动;
4、收集行业信息,定期进行市场分析;
5、完成主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有策划、组织、实施较大型市场活动的成功案例;
3、具有较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好谈判技巧;
4、具有相关的培训机构市场工作经验,以及熟悉当地教育市场者优先;
5、诚实守信,务实高效,责任心强,有敬业精神,能承受较大的工作强度;
6、良好的团队合作精神和组织协调能力,
7、认同新东方的企业文化。
人力资源部—人力资源专员(2名)
岗位职责:
1、全面负责公司的人员招聘、培训、员工活动及其它人力资管理工作;
2、公司各种人事规章制度的执行;
3、各种人力分析报表制作、档案管理以及其它日常人力资源管理工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,或具有相关工作经验的大专以上人员,具备现代人力资源开发管理 意识;
2、熟练操作相关办公软件;熟悉国家和南宁市劳动人事法律、法规;
3、能熟练操作招聘模块,熟悉人事测评工作,有开辟招聘渠道的能力;
4、具有良好的人际关系处理能力、表达能力及沟通能力;有广阔的社会资源及开拓能力;
5、具备快速学习的能力,长于知识创新和整合,有严谨的问题分析和逻辑思考能力;
6、工作态度积极,诚实敬业,责任心强,认真、细致,理解并认同新东方文化,与新东方有共同价值观。